Яку роботу пропонують українцям у Польщі [UA/PL]

Польща відчуває значний дефіцит кадрів – найчастіше роботодавці стикаються з проблемами пошуку працівників на просту фізичну роботу.

Про це повідомляє Укрінформ з посиланням на Міграційну платформу EWL.

За інформацією Міністерстві сім’ї і соціальної політики Польщі, у серпні працедавці проінформували місцеві служби зайнятості про наявність 92 вакансій.

За словами директора рекрутації EWL Мар’яни Семенюк, заповнити робочі місця складно попри те, що з вересня українці традиційно виїжджають за кордон, щоб заробити та повернутися на новорічні свята додому. Вона додала, що інтенсивний сезон виробництва розпочався місяць тому, відтак пропозицій роботи є багато і є з чого обирати.

Серед причин недобору кадрів експерти називають заборону виїзду українських чоловіків закордон та спрощений доступ громадян України до ринків праці інших країн ЄС, чим українці користуються, виїжджаючи до Німеччини, Нідерландів тощо.

Найбільше пропозицій роботи у Польщі є  у сфері логістики: у зв’язку з наближенням різдвяних свят багато вакансій з пакування та сортування товарів. Також роботодавці пропонують просту фізичну роботу на підприємствах електроніки, харчової і переробної промисловості. Мінімальна ставка – 21-23 злотих брутто за годину (182-200 грн). Таким чином, за місяць можна заробити  4-4,5 тис. злотих на руки (34,8-39 тис. грн).

Згідно з інформацією GUS, середньомісячна зарплата (брутто) у серпні 2023 року становила 7368,97 злотих (близько 64 тис. грн). Окрім того, з нового року у Польщі планують підвищення мінімальної оплати праці.  За умовами трудового договору, вона складе: з 1 січня 2024 року – 4 242 злотих (36,9 тис. грн брутто), з 1 липня 2024 року – 4 300 злотих (37,4 тис. грн брутто). Для людей, які працюють із погодинною оплатою праці, мінімальна ставка складатиме: з початку наступного року – 27,7 злотих (240 грн) брутто, з 1 липня 2024 року – 28,1 злотих (244 грн) брутто.

[PL ] Jaka praca jest oferowana Ukraińcom w Polsce

Polska doświadcza znacznego niedoboru pracowników – najczęściej pracodawcy mają problemy ze znalezieniem pracowników do prostych prac fizycznych.

Poinformował o tym Ukrinform, powołując się na platformę migracyjną EWL.

Według Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, w sierpniu pracodawcy poinformowali miejscowe służby zatrudnienia o dostępności 92 wolnych miejsc pracy.

Według dyrektora ds. rekrutacji EWL Mariany Semeniuk, trudno jest zapełnić wakaty, mimo że Ukraińcy tradycyjnie wyjeżdżają za granicę, aby zarobić pieniądze i wrócić do domu na święta noworoczne rozpoczynające się we wrześniu. Dodała, że intensywny sezon produkcyjny rozpoczął się miesiąc temu, więc jest wiele ofert pracy do wyboru.

Wśród przyczyn niedoboru pracowników eksperci wymieniają zakaz wyjazdów Ukraińców za granicę oraz uproszczony dostęp obywateli Ukrainy do rynków pracy innych krajów UE, z którego Ukraińcy korzystają podróżując do Niemiec, Holandii itp.

Większość ofert pracy w Polsce dotyczy logistyki: w związku ze zbliżającymi się świętami Bożego Narodzenia jest wiele wakatów przy pakowaniu i sortowaniu towarów. Pracodawcy oferują również proste prace fizyczne w przemyśle elektronicznym, spożywczym i przetwórczym. Minimalne wynagrodzenie wynosi 21-23 zł brutto za godzinę (182-200 UAH). Miesięcznie można więc zarobić 4-4,5 tys. zł (34,8-39 tys. UAH).

Według GUS, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sierpniu 2023 r. wyniosło 7 368,97 zł (ok. 64 tys. UAH). Ponadto Polska planuje podnieść płacę minimalną od nowego roku.  Zgodnie z warunkami umowy o pracę, od 1 stycznia 2024 r. wyniesie ona 4 242 zł (36,9 tys. UAH brutto), a od 1 lipca 2024 r. 4 300 zł (37,4 tys. UAH brutto). Dla osób pracujących w systemie godzinowym płaca minimalna wyniesie 27,7 zł brutto (240 UAH) od początku przyszłego roku i 28,1 zł brutto (244 UAH) od 1 lipca 2024 roku.

Ukrinform / fot. pixabay